Учители настояват за въвеждането на оценка за дисциплина и възпитание
Снимка Булфото
Синдикатът на учителите към КТ " Подкрепа " упорства за въвеждането на оценка за дисциплинираност и образование в учебните заведения, заяви във Велико Търново Юлиян Петров, ръководител на синдикат " Образование ", съобщи Дарик.
Той посочи, че се водят диалози с Министерството на образованието задължителната оценка да бъде част от Стратегията за възпитанието в българското учебно заведение, която специалисти от министерството създават. По думите му до месец се чака тактиката да влезе в действие, само че от синдиката считат, че е значимо тя да стане действителна политика.
Оценката трябва да взе участие в балообразуването, с цел да има тежест и да извърши превантивната си функционалност за предотвратяване на експанзията в учебно заведение, споделиха експертите от синдиката. Те прецизираха, че сходна оценка, наречена по друг метод, съществува в европейските просветителни системи, като се изключи Финландия.
Сред целите, съгласно него, би трябвало да бъде подобряването на положението на физкултурните салони и на профилираните кабинети и лаборатории, би трябвало да бъде въведен едносменен режим и качествена целодневна организация на образователния развой, както и да се минимализират административните задания на учителите, с цел да имат повече време за работа с децата.
От синдиката ще продължат да упорстват за промени в Закона за образованието, които плануват мандатност на учебните шефове.
Синдикатът на учителите към КТ " Подкрепа " упорства за въвеждането на оценка за дисциплинираност и образование в учебните заведения, заяви във Велико Търново Юлиян Петров, ръководител на синдикат " Образование ", съобщи Дарик.
Той посочи, че се водят диалози с Министерството на образованието задължителната оценка да бъде част от Стратегията за възпитанието в българското учебно заведение, която специалисти от министерството създават. По думите му до месец се чака тактиката да влезе в действие, само че от синдиката считат, че е значимо тя да стане действителна политика.
Оценката трябва да взе участие в балообразуването, с цел да има тежест и да извърши превантивната си функционалност за предотвратяване на експанзията в учебно заведение, споделиха експертите от синдиката. Те прецизираха, че сходна оценка, наречена по друг метод, съществува в европейските просветителни системи, като се изключи Финландия.
Сред целите, съгласно него, би трябвало да бъде подобряването на положението на физкултурните салони и на профилираните кабинети и лаборатории, би трябвало да бъде въведен едносменен режим и качествена целодневна организация на образователния развой, както и да се минимализират административните задания на учителите, с цел да имат повече време за работа с децата.
От синдиката ще продължат да упорстват за промени в Закона за образованието, които плануват мандатност на учебните шефове.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ